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小鹏汽车宣布取消大小周,取消的原因是什么?
1、这其实并不是突然取消，因为996的工作制度本身就是一种畸形的上班文化。在小鹏汽车宣布取消大小周之前，其实很多企业已经对工作制度进行了调整，人社部目前已经对996的上班工作室进行定性，把此类行为定义为违法行为。
2、为了进一步响应合理上班的工作措施，小鹏汽车正式调整了上班的时长问题和时间问题，明确取消了大小周的工作制度，上班时间也做了修改。小鹏汽车把上班时间调整为了早上9点到下午6：30。
3、因此两部门也明确表示这样的工作时间严重违反法律，要求用人单位依法规范用工。并且也希望劳动者依法理性***，如果有此类***，可以向当地劳务部门进行举报。员工的工作时间当然发生变化。
4、取消大小的工作制度是未来的趋势。我认为学校大小周的工作制度是未来发展的趋势，因为我们国家最近一段时间是在打击加班的状况。
5、以下是我的看法：取消大小周会影响到员工的工资 一般来说，员工的工作时长都是和工资挂钩的，工作时间越长，工资也就会越高。所以小鹏汽车在宣布取消大小周之后，小鹏汽车的员工所获得的薪资自然就会减少。
6、最近这阵子，9900大小周等工作制度引起了人们的广泛关注和讨论。最新消息，近日快手、BOSS直聘、VIVO、腾讯光子工作室、字节跳动、小鹏汽车等企业先后宣布取消大小周。
小鹏汽车宣布取消大小周,为何突然取消了?
1、这其实并不是突然取消，因为996的工作制度本身就是一种畸形的上班文化。在小鹏汽车宣布取消大小周之前，其实很多企业已经对工作制度进行了调整，人社部目前已经对996的上班工作室进行定性，把此类行为定义为违法行为。
2、小鹏汽车将会取消大小周的工作制度。在多家知名企业相继取消996和大小周的工作制度之后，小鹏汽车也正式取消了大小周。
3、为了进一步响应合理上班的工作措施，小鹏汽车正式调整了上班的时长问题和时间问题，明确取消了大小周的工作制度，上班时间也做了修改。小鹏汽车把上班时间调整为了早上9点到下午6：30。
小鹏汽车取消大小周制度,员工们的反响如何?
员工的反应其实还是非常不错的，毕竟员工已经拥有了更多的休息时间，而且能够把更多的时间用来陪伴自己的家人。
取消大小中的同时我们也可以看到把工作日的上班时间减少了半个小时，之前的上班时间是早十晚七现在改成了早九晚六点半而且中午还有一个半小时的午休时间。可以说是充分的保障了员工们的休息。
薪酬目前还未变化。因为是9月份才取消大小周工作制，还没有到发工资的时间，因此小鹏汽车的工作人员也不知道自己的薪资会不会有变化。
以下是我的看法：取消大小周会影响到员工的工资 一般来说，员工的工作时长都是和工资挂钩的，工作时间越长，工资也就会越高。所以小鹏汽车在宣布取消大小周之后，小鹏汽车的员工所获得的薪资自然就会减少。
除此之外还有小鹏汽车，它是一个主要做新能源汽车的，也是实行大小周。一般情况下像这样的公司不是实行大小周的话也是自愿加班或者说是996的工作模式。员工的反应 实际上在实行大小周的时候，员工的反应一般。
